(二)语言文字运用Ⅱ(本题共2小题,9分)
阅读下面的文字,完成20~21小题。
“情绪势动”指的是员工在工作过程中依照组织规则,努力调整并表达出特定情绪,比如服务员热蜂回应顾客、护士耐心安抚患者等。虽然在很多情况下,情绪劳动是工作的一部分,有助于提升工作绩效,但毫无疑问,情绪势动是把双刃剑、____①____。有研究表明,情绪劳动的不断累积可产生工作倦怠、情绪崩溃等效应。
在这个不确定性剧增的时代,“保住份工”已成为很多人最朴素的愿望。但也有人情绪一下没绷住,当众掀桌怒骂领导,事后为"杜死"场面后悔不已。____②____?首先,我们要识别和接纳自己的情绪。其次,我们要学会在安全的环境中充分释放情绪。最后,我们要掌握和恰当使用情堵劳动策略。
情绪劳动是一种劳心费力地付出,但运用得好会为你的工作成果锦上添花。荣格说:"往外张望的人在做梦,向内审视的人才是清醒的。"很多时候我们面临的最大挑战,不是来自于外界,______③_____。有意识地及时疏导自己在工作和生活中的情绪,让情绪自然流淌,便会感受到对自己的滋养。
20.请在文中横线处补写恰当的语句,使整段文字语意完整连贯,内容贴切,逻辑严密,每处不超过15个字。(6分)
21.下列选项中,和文中划横线句子所用修辞手法不同的一项是(3分)
A.这里叫教条主义休息,有些同志却叫它起床。
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B.午梦初回,卷帘尽放春愁去。
C.战士布鲁诺的思想在自由的人民当中翱翔。
D.湖光秋月两相和、潭面无风镜未磨。
题目详细信息
综合语用_“情绪势动”指的是员工在工作过程中依照组织规则
- 题目编号:28305
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- 创建时间:2023-04-01
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- 上传时间:2023-05-06
- 考点详细:语言运用-综合语用
- 语用考点:修辞-补写句子
试题内容:
试题答案:
20.(4分)
①持续的情绪劳动会降低工作效率
②那我们该怎么控制好情绪呢
③而是来自内耗
【评分参考:每写出一处给2分。意思答对即可.字数不合要求,酌情扣分。如有其他答案,只要言之成理,可酌情给分。】
21.(3分)D
【试题分析】D项使用比喻修辞手法,其他项与文段画横线句子均使用比拟修辞手法。
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